Tin tức & Sự kiện Cập nhật mới nhất

Tin tức & Sự kiện

Theo dõi xu hướng tuyển dụng, thị trường lao động và các sự kiện nổi bật trong ngành nhân sự.

4 Bài viết
1 Chủ đề
Lượt đọc
Trang chủ Tin tức & Sự kiện
Dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì? Lợi ích và giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp
TIN HOT Bản tin
138

Dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì? Lợi ích và giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp

Tìm hiểu dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì, các lợi ích, hình thức phổ biến và lý do doanh nghiệp ngày càng lựa chọn HR Outsourcing để tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả.

09 tháng 7, 2026 · 5 phút đọc

Đọc bài viết
Nhân sự Thị trường lao dộng Payroll Tính lương BHXH Thuê ngoài nhân sự Cung ứng nhân sự Payroll Việt Nam Quản lý tiền lương Tuân thủ lao động Việt Nam Bảo hiểm xã hội Quản lý lương và bảo hiểm Thủ tục nhân sự Việt Nam JOBLINKS Dịch vụ tuyển dụng dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì Dịch vụ quản lý nhân sự

Hiển thị 3 bài viết

Quy trình tuyển dụng nhân sự nước ngoài và nhân sự Việt Nam | Hướng dẫn từng bước
Bản tin
311
Nhân sự Thị trường lao dộng

Quy trình tuyển dụng nhân sự nước ngoài và nhân sự Việt Nam | Hướng dẫn từng bước

Khi tuyển dụng người nước ngoài hoặc nhân sự Việt Nam, doanh nghiệp cần tuân thủ các quy định của pháp luật lao động và thực hiện nhiều thủ tục hành chính. Ngoài hoạt động tuyển dụng, doanh nghiệp cũng cần chuẩn bị hợp đồng lao động, giấy phép lao động (nếu có), bảo hiểm xã hội, thuế và quy trình hội nhập nhân viên. Bài viết này giới thiệu quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lập kế hoạch đến khi nhân viên chính thức làm việc.

5 phút đọc

Đọc
EOR tại Việt Nam là gì? Giải thích về cơ chế hoạt động, lợi ích và chi phí
Bản tin
288
Nhân sự EOR

EOR tại Việt Nam là gì? Giải thích về cơ chế hoạt động, lợi ích và chi phí

EOR (Employer of Record) là dịch vụ trong đó nhà cung cấp tại Việt Nam trở thành người sử dụng lao động hợp pháp thay mặt cho doanh nghiệp nước ngoài. Doanh nghiệp trực tiếp quản lý công việc hằng ngày của nhân viên, trong khi đơn vị EOR chịu trách nhiệm về hợp đồng lao động, tính và chi trả lương, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân và quản lý lao động. Đây là giải pháp giúp doanh nghiệp Nhật Bản tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam mà không cần thành lập pháp nhân.

5 phút đọc

Đọc
TỪ 01/7/2026: ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐỒNG THỜI VỚI THỦ TỤC THAM GIA BHXH BẮT BUỘC
Bản tin
388
Nhân sự Thị trường lao dộng

TỪ 01/7/2026: ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐỒNG THỜI VỚI THỦ TỤC THAM GIA BHXH BẮT BUỘC

Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục đăng ký lao động đồng thời với đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động theo quy định mới của Bộ Nội vụ.

5 phút đọc

Đọc
Zalo Chat Zalo
Gọi: 028 3911 0490