大手企業に信頼されています
We're JOB LINKS
JOB LINKSはベトナム・ホーチミン市に本社を置いています。2008年からHRO業界で18年以上の経験を持っています。
現在、F&B・製造・小売業界に約20,000名の従業員を派遣しています。
親会社は日本とシンガポールに拠点を置いています。2023年3月、日本グループのメンバーとなりました。
Innovareとの提携を活かし、ベトナムでEOR（Employer Of Record）サービスも提供しています。
私たちは 最適なソリューション となれます。
総合的な人材ソリューション
Joblinkは迅速採用から長期的な人材戦略まで、あらゆる人材ニーズに対応する多様なサービスを提供します。
人事アウトソーシング（HRO）
シンプルな給与計算から包括的な人事アウトソーシングまで、18年の実績と20,000件以上の人事契約実績を持つJOB LINKSがすべてを代行することで、企業はコア業務に集中できます。
EOR/GEOサービス
ベトナムでわずか1ヶ月でビジネスを開始できます。法人登記は不要、料金は月額500米ドルから。Innovare（シンガポール）およびCrops Group（日本）との戦略的パートナーシップ。
採用
貴社に最適な人材を迅速につなぐ、効率的な採用ソリューションを提供いたします。厳正な選考プロセスと広範なネットワークを通じて、組織の強化を支援し、ビジネスの持続的な成功に貢献します。
最新 Joblinksからのニュース
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人事アウトソーシングサービスとは？企業にもたらすメリットと最適なソリューション
人事アウトソーシングサービスとは何か、そのメリット、一般的な形態、そして企業がコストを最適化し、効率を高めるためにHRアウトソーシングをますます選択する理由について解説します。
Joblinks
09/07/2026 · 5分で読める
ニュースレター
326
ベトナム進出前に知っておきたい人事・労務のポイント｜採用・労働法・社会保険を徹底解説
ベトナムは製造業だけでなくIT、設計開発、営業、サービス業など幅広い分野で日本企業の進出先として高い人気を集めています。一方、海外進出では営業戦略だけではなく、人事・労務制度への理解が成功の鍵となります。ベトナムでは労働法や社会保険制度、税制が日本とは異なるため、制度を理解しないまま採用を進めると、労務トラブルや行政指導につながる可能性があります。本記事では、ベトナム進出前に押さえるべき実務上のポイントを解説します。
30/06/2026 · 5分で読める
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ニュースレター
363
ベトナムで外国人・現地社員を採用する流れ｜採用から入社までのステップを解説
ベトナムで外国人やベトナム人社員を採用する際には、日本とは異なる法令や手続きへの対応が必要です。採用活動そのものだけでなく、雇用契約、就労許可、社会保険、税務など、事前に理解しておくべきポイントが数多くあります。本記事では、採用計画から入社後の手続きまでの一般的な流れを分かりやすく解説します。
29/06/2026 · 5分で読める
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ニュースレター
321
ベトナム法人設立とEORはどちらを選ぶべき？目的別に最適な進出方法を解説
近年、日本企業によるベトナム進出は製造業だけでなく、IT、ソフトウェア開発、営業、設計、バックオフィスなど幅広い分野へ広がっています。一方で、海外進出を検討する企業から最も多く寄せられる相談の一つが「現地法人を設立するべきか、それともEORを利用するべきか」というものです。どちらにもメリットとデメリットがあり、事業規模や進出目的、採用人数によって最適な選択肢は異なります。本記事では、それぞれの特徴や違い、導入に適したケースを詳しく解説します。
28/06/2026 · 5分で読める
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ニュースレター
370
ベトナムEORとは？仕組み・メリット・費用をわかりやすく解説
EOR（Employer of Record：雇用代行サービス）とは、現地のEOR事業者が法的な雇用主となり、企業に代わって従業員を雇用・管理するサービスです。利用企業は従業員の日々の業務を指示・評価し、EOR事業者は雇用契約、給与計算、社会保険、個人所得税、労務管理などを担当します。ベトナム市場への進出を検討する日本企業にとって、現地法人を設立せずに採用できる手段として注目されています。
27/06/2026 · 5分で読める
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ニュースレター
390
ベトナムでEORを活用する7つのメリット｜現地法人なしで採用を始める方法
近年、ベトナムは製造業だけでなく、IT、ソフトウェア開発、営業、バックオフィス業務など幅広い分野で、日本企業の進出先として注目されています。若く優秀な人材が豊富で、人件費も比較的抑えられることから、事業拡大や新規市場開拓を目的としてベトナムへの進出を検討する企業が増えています。
26/06/2026 · 5分で読める
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お客様満足度
Joblinkを選ぶ理由
18年以上の豊富な専門実績
最適かつ競争力のあるコスト
スクリーニング済みの2万人以上の候補者データベース
全国展開のネットワーク
人事のデジタル化とAI活用：データの標準化、管理の最適化。
50社以上からの平均評価
企業に信頼される 人材パートナー
18年以上の経験を持つJoblinkは、ベトナムの人材業界のパイオニアとして、人こそが組織の最も価値ある資産であることを深く理解しています。
迅速
7〜14日で採用完了
正確
AIマッチングで95%の適合率
24/7サポート
コンサルタントが常時対応
コスト削減
採用コストを40%削減
たった 4つのステップ でシンプル
要件受付から人材引き渡しまで、透明でプロフェッショナルなプロセスを提供します。
要件の受付
企業からポジションの説明、要件、採用人数を受け取り、詳細な採用計画を立案します。
サーチ＆スクリーニング
AIと20,000人以上のネットワークを活用して候補者を探索、選別、一次面接を実施します。
候補者の紹介
完全な履歴書付きで最適な候補者リストを提示。面接の手配と能力評価をサポートします。
引き渡し＆アフターケア
オンボーディングをサポートし、試用期間60日間をフォロー。不適合の場合は無料で交替します。
パートナー企業
信頼できるパートナーと連携し、最も包括的な人事ソリューションを提供します。
AGSグループは、20名以上の日本人専門家が常駐する総合コンサルティング会社です。市場調査・ビジネスマッチングからベトナム進出支援、現地法人・駐在員事務所の設立、設立後の会計・税務・監査・法務・労務・M&A・販売代理・総務代行まで、ワンストップサービスを提供しています。
"Vieclamtot.comは2021年に Chợ Tốt（Carousellグループ傘下）が立ち上げた求人プラットフォームです。全国の採用企業とブルーカラー労働者のマッチングに特化し、販売・配達・製造・サービスなど、ユーザーの近くにある仕事をすばやく見つけて応募できる環境を提供しています。"
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