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ベトナムでEORを活用する7つのメリット|現地法人なしで採用を始める方法
近年、ベトナムは製造業だけでなく、IT、ソフトウェア開発、営業、バックオフィス業務など幅広い分野で、日本企業の進出先として注目されています。若く優秀な人材が豊富で、人件費も比較的抑えられることから、事業拡大や新規市場開拓を目的としてベトナムへの進出を検討する企業が増えています。
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人事アウトソーシングサービスとは何か、そのメリット、一般的な形態、そして企業がコストを最適化し、効率を高めるためにHRアウトソーシングをますます選択する理由について解説します。
2026年7月9日 · 5分で読める
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近年、ベトナムは製造業だけでなく、IT、ソフトウェア開発、営業、バックオフィス業務など幅広い分野で、日本企業の進出先として注目されています。若く優秀な人材が豊富で、人件費も比較的抑えられることから、事業拡大や新規市場開拓を目的としてベトナムへの進出を検討する企業が増えています。
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財務省は、最新のPIT法を案内する政令草案を公表しました。企業は、昼食手当、ハイテク人材のPIT免除、PIT10%源泉徴収に関する5つの大きな変更点、およびベトナムにおける給与計算と賃金計算プロセスへの直接的な影響を明確に把握する必要があります。
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