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ベトナムEORとは?仕組み・メリット・費用をわかりやすく解説
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ベトナムEORとは?仕組み・メリット・費用をわかりやすく解説

EOR(Employer of Record:雇用代行サービス)とは、現地のEOR事業者が法的な雇用主となり、企業に代わって従業員を雇用・管理するサービスです。利用企業は従業員の日々の業務を指示・評価し、EOR事業者は雇用契約、給与計算、社会保険、個人所得税、労務管理などを担当します。ベトナム市場への進出を検討する日本企業にとって、現地法人を設立せずに採用できる手段として注目されています。

2026年6月27日 · 5分で読める

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2026年7月1日より:労働者登録は強制社会保険加入手続きと同時に実施されます
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2026年7月1日より:労働者登録は強制社会保険加入手続きと同時に実施されます

2026年7月1日より、企業は内務省の新しい規定に従い、労働者のための労働者登録手続きを強制社会保険(BHXH)加入登録と同時に実施します。

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