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ベトナムで外国人・現地社員を採用する流れ｜採用から入社までのステップを解説

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ベトナムで外国人・現地社員を採用する流れ｜採用から入社までのステップを解説

ベトナムで外国人やベトナム人社員を採用する際には、日本とは異なる法令や手続きへの対応が必要です。採用活動そのものだけでなく、雇用契約、就労許可、社会保険、税務など、事前に理解しておくべきポイントが数多くあります。本記事では、採用計画から入社後の手続きまでの一般的な流れを分かりやすく解説します。

2026年6月29日 · 5分で読める

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2026年7月1日より：労働者登録は強制社会保険加入手続きと同時に実施されます

2026年7月1日より、企業は内務省の新しい規定に従い、労働者のための労働者登録手続きを強制社会保険（BHXH）加入登録と同時に実施します。

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