ニュース & イベント最新情報

ニュース & イベント

採用トレンド、労働市場、HR業界の重要なイベントをフォローしましょう。

4 記事

1 トピック

— 総閲覧数

ホームニュース & イベント

ベトナム進出前に知っておきたい人事・労務のポイント｜採用・労働法・社会保険を徹底解説

注目ニュースレター

人事労働市場給与計算 EOR 人材アウトソーシング人材派遣サービスベトナムEORサービスベトナム法人設立ベトナム給与管理労務税務管理ベトナム労務コンプライアンス EOR ベトナムベトナムにおける法的雇用代行現地法人なしでの雇用ベトナムの人事手続き JOBLINKS JOBLINKSのEORサービス採用サービス

ベトナム進出前に知っておきたい人事・労務のポイント｜採用・労働法・社会保険を徹底解説

ベトナムは製造業だけでなくIT、設計開発、営業、サービス業など幅広い分野で日本企業の進出先として高い人気を集めています。一方、海外進出では営業戦略だけではなく、人事・労務制度への理解が成功の鍵となります。ベトナムでは労働法や社会保険制度、税制が日本とは異なるため、制度を理解しないまま採用を進めると、労務トラブルや行政指導につながる可能性があります。本記事では、ベトナム進出前に押さえるべき実務上のポイントを解説します。

2026年6月30日 · 5分で読める

記事を読む

表示中 3 件の記事

ニュースレター

人事給与計算

ベトナム法人設立とEORはどちらを選ぶべき？目的別に最適な進出方法を解説

近年、日本企業によるベトナム進出は製造業だけでなく、IT、ソフトウェア開発、営業、設計、バックオフィスなど幅広い分野へ広がっています。一方で、海外進出を検討する企業から最も多く寄せられる相談の一つが「現地法人を設立するべきか、それともEORを利用するべきか」というものです。どちらにもメリットとデメリットがあり、事業規模や進出目的、採用人数によって最適な選択肢は異なります。本記事では、それぞれの特徴や違い、導入に適したケースを詳しく解説します。

5分で読める

読む