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ベトナムで外国人・現地社員を採用する流れ｜採用から入社までのステップを解説
ベトナムで外国人やベトナム人社員を採用する際には、日本とは異なる法令や手続きへの対応が必要です。採用活動そのものだけでなく、雇用契約、就労許可、社会保険、税務など、事前に理解しておくべきポイントが数多くあります。本記事では、採用計画から入社後の手続きまでの一般的な流れを分かりやすく解説します。
2026年6月29日 · 5分で読める
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ベトナムにおける個人所得税（PIT）2026年の更新 – 給与計算と賃金計算への影響
財務省は、最新のPIT法を案内する政令草案を公表しました。企業は、昼食手当、ハイテク人材のPIT免除、PIT10%源泉徴収に関する5つの大きな変更点、およびベトナムにおける給与計算と賃金計算プロセスへの直接的な影響を明確に把握する必要があります。
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