Tin tức & Sự kiện Cập nhật mới nhất

Tin tức & Sự kiện

Theo dõi xu hướng tuyển dụng, thị trường lao động và các sự kiện nổi bật trong ngành nhân sự.

6 Bài viết
1 Chủ đề
Lượt đọc
Trang chủ Tin tức & Sự kiện
Dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì? Lợi ích và giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp
TIN HOT Bản tin
55

Dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì? Lợi ích và giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp

Tìm hiểu dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì, các lợi ích, hình thức phổ biến và lý do doanh nghiệp ngày càng lựa chọn HR Outsourcing để tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả.

09 tháng 7, 2026 · 5 phút đọc

Đọc bài viết
Nhân sự Thị trường lao dộng Payroll Tính lương BHXH Thuê ngoài nhân sự Cung ứng nhân sự Payroll Việt Nam Quản lý tiền lương Tuân thủ lao động Việt Nam Bảo hiểm xã hội Quản lý lương và bảo hiểm Thủ tục nhân sự Việt Nam JOBLINKS Dịch vụ tuyển dụng dịch vụ thuê ngoài nhân sự là gì Dịch vụ quản lý nhân sự

Hiển thị 5 bài viết

Nên chọn thành lập pháp nhân tại Việt Nam hay sử dụng EOR? Giải pháp thâm nhập thị trường phù hợp nhất
Bản tin
188
Nhân sự Payroll

Nên chọn thành lập pháp nhân tại Việt Nam hay sử dụng EOR? Giải pháp thâm nhập thị trường phù hợp nhất

Khi ngày càng nhiều doanh nghiệp Nhật Bản mở rộng sang Việt Nam trong các lĩnh vực sản xuất, CNTT, phát triển phần mềm, kỹ thuật, bán hàng và back-office, một trong những câu hỏi phổ biến nhất là nên thành lập pháp nhân tại địa phương hay sử dụng EOR (Employer of Record). Cả hai phương án đều có ưu và nhược điểm riêng, và lựa chọn phù hợp sẽ phụ thuộc vào mục tiêu kinh doanh, kế hoạch tuyển dụng, chiến lược đầu tư và thời gian triển khai. Bài viết này sẽ giải thích sự khác biệt giữa hai mô hình và giúp doanh nghiệp xác định phương án phù hợp nhất.

5 phút đọc

Đọc
7 Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ EOR tại Việt Nam | Tuyển dụng mà không cần thành lập pháp nhân
Bản tin
267
Nhân sự EOR

7 Lợi ích của việc sử dụng dịch vụ EOR tại Việt Nam | Tuyển dụng mà không cần thành lập pháp nhân

Trong những năm gần đây, Việt Nam đã trở thành điểm đến hấp dẫn của các doanh nghiệp Nhật Bản không chỉ trong lĩnh vực sản xuất mà còn ở công nghệ thông tin, phát triển phần mềm, bán hàng và các hoạt động back-office. Nhờ nguồn nhân lực trẻ, chất lượng cao cùng chi phí lao động tương đối cạnh tranh, ngày càng nhiều doanh nghiệp lựa chọn Việt Nam làm điểm đến để mở rộng kinh doanh và phát triển thị trường mới.

5 phút đọc

Đọc
TỪ 01/7/2026: ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐỒNG THỜI VỚI THỦ TỤC THAM GIA BHXH BẮT BUỘC
Bản tin
317
Nhân sự Thị trường lao dộng

TỪ 01/7/2026: ĐĂNG KÝ LAO ĐỘNG ĐƯỢC THỰC HIỆN ĐỒNG THỜI VỚI THỦ TỤC THAM GIA BHXH BẮT BUỘC

Từ ngày 01/7/2026, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục đăng ký lao động đồng thời với đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc cho người lao động theo quy định mới của Bộ Nội vụ.

5 phút đọc

Đọc
EOR/GEO (Employer of Record) (Thuê ngoài/Cung cấp nhân sự) là gì?
Bản tin
615
Nhân sự Thị trường lao dộng

EOR/GEO (Employer of Record) (Thuê ngoài/Cung cấp nhân sự) là gì?

Giải thích sự khác biệt giữa việc thành lập pháp nhân và những lợi ích của việc sử dụng dịch vụ GEO/EOR (Thuê ngoài/Cung cấp nhân sự).

5 phút đọc

Đọc
Cập Nhật Thuế Thu Nhập Cá Nhân (PIT) Tại Việt Nam 2026 – Ảnh Hưởng Đến Payroll Và Tính Lương
Bản tin
1.5k
Thuế TNCN PIT

Cập Nhật Thuế Thu Nhập Cá Nhân (PIT) Tại Việt Nam 2026 – Ảnh Hưởng Đến Payroll Và Tính Lương

Bộ Tài chính vừa công bố dự thảo Nghị định hướng dẫn Luật PIT mới nhất. Doanh nghiệp cần nắm rõ 5 thay đổi lớn về phụ cấp ăn trưa, miễn PIT nhân sự công nghệ cao, khấu trừ PIT 10% và tác động trực tiếp đến quy trình payroll và tính lương tại Việt Nam.

5 phút đọc

Đọc
Zalo Chat Zalo
Gọi: 028 3911 0490