ATSを通過した後：直接会って「輝く」には？
自動履歴書選考を通過するのは道のりの50%に過ぎません。直接面接は、あなたの態度と企業文化への適合性を示す絶好の機会です。
「採用担当者は、最も優秀な人材を探しているだけでなく、彼らのチームに最も適した人材を探しています。」
見逃せない3つの準備ステップ：
- 企業について深く研究する： ウェブサイトを見るだけでなく、製品、競合他社、そして
彼らのLinkedInでの最近の成果について調べてください。 - STARメソッドを練習する：経験を話す際は、Situation（状況）- Task（課題）- Action（行動）- Result（結果）の構造に従ってください。
- 態度で好印象を与える：10分前に到着し、きちんとした服装と自信のある笑顔は、
最初の印象で満点を獲得するのに役立ちます。
ヒント： 採用担当者に対して、この職位への真の関心を示すために、少なくとも2つの賢い質問を用意しておきましょう。
